onsdag 8 juni 2011

Publicerad insändare i UNT 20110607

Mindre än halva lönen i pension

Offentliga arbetsgivare kan inte avsätta tillräckligt mycket pensionspengar till sina anställda. Själv får jag ut 47 procent av sin slutlön i pension, skriver Kjell Eriksson.
Läs uppLäs upp


Jag blir lite fundersam över en artikeln i UNT i onsdags där Folksam har kollar upp pensionsutfallet för personer födda 1938—1943 och som har gått i pension vid 65 år. Tydligen har pensionsbeloppet minskat från 86 procent till 80 procent av slutlönen. Jag undrar vad de har för underlag till detta.
De varnar också för att det kan bli ”värre”.
Jag vet! Jag är född i mars 1946 och får numera pension på 15 000 kronor per månad. Det är 47 procent av min slutlön på 32 000 kronor. Det är absolut inga 80 procent, trots att man har arbetet inom stat och kommun hela livet ...

Jag har en nära vän som har arbetat i en bank som i likhet med andra företag satsar på sin personals pensionsavsättningar. Han kan nu dra sig tillbaka redan vid 61 års ålder med en bruttopension på 72 000 kronor fram till 65 år. Därefter får han bara 30 000 kronor i månaden, det vill säga nästan lika mycket som jag fick i slutlön.
Nämnas bör att jag har sex års utbildning med studieskulder, medan han bara har tre års utbildning men därtill ”gratis” utbildning inom företaget. Jag säger bara det: Ungdomar, arbeta inte inom stat och kommun. De avsätter inte mer än de måste till sina medarbetares pension.

Kjell Eriksson
Alunda